台北酒店/夜總會小姐應徵注意事項

台北夜總會,台北公主店,台北便服店,台北禮服店,便服店,禮服店,公主電 (4).jpg

很多人以為台北夜總會/酒店小姐的收入一定很高吧！
但見仁見智，現在大環境真的不如從前了，到酒店上班必須付出更多的時間，努力與積極的態度，就是不能抱著兩天捕魚三天曬網的心態工作。
幾年前，只要漂亮、外型好，當當花瓶就有可觀的收入，妳到酒店上班，只是浪費妳的青春與時間，沒有企圖心，沒有目標，妳必定耗費更長的時間，才能脫離酒店小姐的頭衍。
在這裡，大致說明讓想到台北夜總會/酒店上班的妹妹，了解一些酒店的文化跟疑惑。

12801

1．台北夜總會/酒店是否有保障收入：翻開很多報身廣告或是經紀人的網頁，總會看到週薪的收入或是保障底薪多少，是不是很吸引人呢?

妳真的以為在酒店上班就有這麼可觀的收入嗎？
鋼琴酒吧：台北市的鋼琴酒吧大多有保障一天3000至4000不等的收入，(依店家條件而定)。

但是上班時間很長，酒要喝很多，有些是小姐不算檯費，有些有收檯費(收費較低)，不論算不算檯費，都以run台較多，是要每一桌都跑的。因為鋼琴酒店大多的經營方貸純粹以銷酒為主，如果不銷酒，如何維持一家店的開銷呢?

PR店（以秘書客為主）：這類型的店沒幾家，全台北市大概有三家左右，在那上班的小姐一定要S，絕對不能拒絕也不能挑客人。

目前台北市的酒店，包括便服店都是屬於節數店（一小時六節），我敢說，除非妳的外在條件真的優到不行，不然就算妳跟經紀人也沒有保障收入這一回事的，有日薪保障的，就得配合店家所開出的條件，若節數不夠就得回節數給店家，要不然就得假日加班補足節數，我的意思並不是有保障的就不好，只是接受之前先好好考慮清楚，你是否能配合店家所開出的條件。

2．在台北夜總會/酒店上班得外在條件好才會上的好？

那可不一定了，酒店的紅牌通常不會是最漂亮的哪一個，有些妹妹外在條件普普，一樣能上的很好。

為什麼呢?因為在酒店上班外型固然很重要，但不是絕對，不管什麼類型的妹妹，手腕是在酒店生存的不二法門，除了在包廂內營造愉快的氣氛，在最短的時間內了解客人今天的心情及需求，讓客人對妳印象深刻，記住妳的名字，當客人下次來時，一定會再來點妳的檯，這就是回客，回客多，點檯一定多，收入相對也多。

3，在台北夜總會/酒店上班一定要S嗎？

到酒店上班不一定要S，但是說實話，你沒有S，你的上檯率就會減低，以便服店來說，很多初入酒店的新人，都覺得便服店消費高，客人素質一定也不錯，但是你要知道，在便服店上班一定要搶框（全場），壓力很大的，因為沒有框，節數就少。

便服店營業時間較短，通常一兩點後只有少數的客人會去消費，再加上，在便服店上班，客人是完全看不到你的，你是否能上檯，得看幹部的意思，一定要有幹部緣，你剛去，條件中等，S又不配合，縱使你手腕再好，幹部不認識你，怎麼能知道妳在包廂裡坐檯的情況咧？

等有檯坐時，可能已經坐了冷板凳兩三個小時了 (都快下班了) ，因為沒小姐了，才輪得到你，等到幹部知道你有手腕留住客人時，你或許已經被公司下檔了。

就算沒被下檔，你可能已經貼了半個月或者一個月的計程車錢…
(下檔：就是離職，你跟著經紀人，店家就必須支付你經紀人的經紀費，節數不夠，公司就會要求你的經紀人不讓你來上班了，畢竟，沒有一家店會做賠本的生意)

條件優的妹妹/幹部很容易注意到你，就算你沒有S，也能到處秀檯（秀檯十分鐘，讓你認識客人），但差不多一兩個月，你的蜜月期也就過了，除非你有本事讓客人一直來找你不斷的消費，那當然是另當別論。

也許你會認為酒店怎麼這麼現實呢？但這就是酒店文化…
所以，想在酒店獲得高收入的方法，除了外在條件，一直強調的，就是手腕（手腕是可以學習的），加上用心、努力、耐心與積極的態度，才能趁早賺到錢，拿掉酒店小姐的頭衍，聰明的人就是縮短在酒店上班的時間，但切記，別沾染到壞習慣也很重要哦。

想獲得一份高收入，就一定不會是一份輕鬆的工作，你有把握不受到挫折，依然用積極正面的態度去努力，面對酒店現實的文化，你真的能全然接受？
所以想到酒店上班的你，先好好思考，你為什麼要來這個環境？
你是否能堅持目標全身而退？
做好心理準備，再到酒店應徵吧。

正職短時數平日間職假日兼差
工作內容: 不怕陌生安全隱私保密
上班地點: 台北  桃園中壢新竹國外
提供福利: 個人住宿  交通接送上下班
１小時薪: １１００＄ ~ ２０００＄   薪資依地區
保障薪水: ６千＄ ~ ３萬＄ 依外型條件地區
來電初步評估諮詢約時間瞭解內容
給予建議規劃說明協助安排上班問題